Nesse cenário alavancar a carreira, pode ser determinante seguir algumas dicas e praticar certas atitudes que vão.
Estamos falando da elaboração de um plano de carreira eficiente, da capacitação constante e da busca por uma especialização.
De forma, que o posicione como um profissional qualificado e preparado para os desafios do mercado.
Neste artigo vamos discutir qual caminho deve ser traçado e percorrido por um profissional que busca alcançar o sucesso e realizar todos os seus objetivos.
São etapas fundamentais, que merecem planejamento, atenção e preparo.
Acompanhe as nossas orientações e se prepare para ser um profissional cada vez mais qualificado e admirado!
1. Determine metas e objetivos profissionais a fim de alavancar a carreira profissional
O primeiro passo para alavancar uma carreira é saber exatamente onde se quer chegar.
Não é à toa que os maiores especialistas em gestão e recursos humanos enfatizam a importância de se estabelecer metas de curto e longo prazo.
São as metas, o trabalho que cada um tem para alcançá-las e a alegria da conquista que servem como elementos de motivação e incentivo para cada um.
Por isso, é sempre importante se perguntar quais são os seus planos profissionais.
Além disso, onde você pretende estar em cinco, dez ou quinze anos para que depois seja possível definir o que precisa ser feito para conquistar tudo isso.
Lembre-se que as metas são diferentes das tarefas: as primeiras são os seus objetivos, enquanto as segundas representam aquilo que deve ser realizado para alcançá-los.
No entanto, as duas coisas estão intimamente relacionadas: somente sabendo quais são as suas metas você poderá determinar as tarefas a realizar e estabelecer, assim, um plano de ação voltado para o seu crescimento profissional.
É muito importante que as suas metas sejam adequadas à sua carreira e que estejam alinhadas ao momento do mercado e à sua capacidade profissional.
Por isso, uma boa estratégia é avaliar os seus planos de tempos em tempos.
Assim, garantindo que tudo esteja dentro do esperado e concluindo que você pode e deve continuar seguindo aquele rumo.
2. Invista sempre em autoconhecimento
Outro ponto essencial é o autoconhecimento.
Faça avaliações constantes de suas habilidades, dos seus principais diferenciais e qualidades e daquilo que precisa ser desenvolvido e melhorado.
O conhecimento sobre si próprio é fundamental para que você perceba até que ponto sua carreira pode chegar, trabalhando sempre em favor do seu crescimento.
Converse com colegas de trabalho, líderes e gestores e peça ajuda deles na determinação do seu perfil profissional.
Aquelas pessoas que convivem com você no dia a dia têm, com certeza, muitas informações importantes e úteis para a sua carreira.
3. Como fazer um plano eficiente para alavancar a carreira
Elaborar um plano de carreira eficiente é um dos passos mais importantes para todo profissional.
É fundamental organizar os seus objetivos e pensar em quais são as etapas para a sua realização.
O plano de carreira nada mais é, então, que um direcionamento para o seu crescimento, que vai permitir que você alcance cargos e posições cada vez melhores nas empresas que admira ou na sua própria organização, caso queira se tornar um grande empreendedor.
Um bom plano de carreira deve ser viável e, ao mesmo tempo, desafiador.
Isso significa que as suas metas profissionais devem ser condizentes com a sua capacitação e habilidades, mas demandar também bastante envolvimento e esforço.
Em outras palavras, o plano não pode ser tão difícil a ponto de desanimar você e nem muito fácil de forma a ser alcançado sem trabalho.
Para o bom andamento do seu plano de carreira, é recomendável que você liste os seus objetivos de curto e longo prazo, pensando sempre no que será necessário fazer para alcançá-los.
Outro ponto fundamental: é preciso ter em mente que o mercado está em constante transformação e que, por isso, é necessário estar preparado para fazer mudanças e adaptações uma vez ou outra.
Uma boa forma de acompanhar o processo é fazer uma avaliação anual da sua situação, considerando se as suas metas continuam pertinentes e interessantes para você.
Se for preciso alterar alguma coisa no seu plano de carreira, não desanime: o mais importante é que você se sinta pleno, satisfeito e realizado.
4. A importância da capacitação profissional
Como adiantamos, o mercado está cada vez mais competitivo e as empresas têm se tornado ainda mais exigentes em seus processos de contratação e promoção de colaboradores.
Nesse cenário, saber como desenvolver as atividades básicas de um cargo deixou de ser suficiente — o conhecimento técnico deve vir complementado com uma intensa e constante capacitação profissional, ou seja, com a busca de diferenciação e conhecimento específico.
Um bom profissional é aquele que se preocupa em estar sempre melhor, se transformando em uma opção interessante e certeira para a organização.
Se considerarmos as intensas mudanças que o mercado vive hoje em dia, fica fácil entender como e por que é preciso buscar melhorias e o desenvolvimento.
Muitas vezes, a experiência adquirida na faculdade ou nos próprios treinamentos oferecidos pela organização tornam-se rapidamente obsoletos.
Assim, é responsabilidade do profissional buscar formas de estar sempre mais preparado e capacitado.
Assim adquirir conhecimentos específicos sobre a sua área de atuação e também consumindo informações relevantes sobre os vários contexto econômico, se torna obrigatório.
Com essa postura, é muito mais fácil se destacar e conquistar o respeito e a admiração no mundo dos negócios, participando ativamente do crescimento da empresa e executando com excelência o seu trabalho.
Gostaria de uma assessoria individualizada na qual trabalharemos com seu perfil e lhe daremos suporte para sua recolocação, entre em contato conosco.
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Por: Audrey Faria – Consultora de RH SJC/SP
