Travis Bradberry, em artigo no site da revista “Inc.”, listou comportamentos no trabalho que mais tornam alguém odiado.
Ele afirma que também, caso você tenha algum deles, talvez seja melhor repensar sua atitude no trabalho.
É provável que toda empresa conta com alguns colaboradores que não são muito admirados pelos colegas e acabam sendo deixados meio de lado.
O isolamento portanto, na maior parte das vezes, é um reflexo da própria pessoa.
Comportamento no trabalho: Expor os colegas
O ato de expor, pelas costas ou não, seus colegas é péssimo.
Primeiro de tudo, porque a pessoa que foi “apunhalada” não confiará mais em você.
Além disso, os outros colegas de trabalho poderão deixar de confiar em você.
Ainda mais se você não for chefe ainda há outro problema: por mais que sua denúncia beneficie a empresa, é possível que seu gestor não goste do seu comportamento.
Sendo assim, que você fique isolado.
Fofocas
Fofocas normalmente contaminam o ambiente de trabalho.
Isso ocorre porque elas, em princípio, são pessimistas e fazem com que uma equipe se preocupe com algo que pode nem acontecer.
E, em resumo, caso o tal boato realmente não se confirme, ninguém confiará mais em você.
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07 comportamentos no trabalho que devem ser evitadosLeia mais »
