Com o Brasil em momento de crise, sabe-se que existe mais demanda do que oferta ao se procurar emprego.
Acima de tudo, você não pode correr o risco de perder a oportunidade de ser contratado por algum erro durante o processo seletivo.
Quem está na busca de uma oportunidade, no entanto, muitas vezes não sabe por que foi desclassificado em determinada etapa.
1. Esquecer de anexar o currículo
Não acredita? Pois é este mesmo o primeiro item da lista, pois muitos candidatos descuidados simplesmente esquecem de anexar o currículo ao e-mail.
2. Currículos exageradamente longos
Ainda que você tenha muita coisa para contar, ninguém vai ter tempo ou curiosidade de ler dez páginas de currículo.
Sendo assim, objetividade é tudo nesta hora.
Primeiro de tudo, concentre seus esforços nas experiências e nos resultados mais relevantes, que estejam diretamente ligados à vaga que você quer conquistar.
Portanto, descarte o que for desnecessário.
A regra é não ultrapassar duas páginas.
3. Não pesquisar a empresa
O mínimo que o entrevistador espera é que o candidato saiba alguma coisa sobre a empresa ao se candidatar a uma vaga.
Se você foi selecionado para a etapa da entrevista, não desperdice essa oportunidade, pois muita gente já ficou para trás por este motivo.
Faça a lição de casa e descubra o que a empresa faz, quanto ela fatura, quem são seus concorrentes, como ela está em relação a eles.
Sendo que, muitas dessas informações estão disponíveis no próprio site da companhia.
Veja também: Dicas para elevar seu desempenho no processo seletivo
4. Falta de pontualidade na entrevista de emprego
Não há justificativa para chegar atrasado a uma entrevista.
Mesmo que o trânsito esteja ruim, que esteja chovendo ou que você tenha acabado de sair de uma reunião que se estendeu alguém do tempo previsto.
A má impressão que o entrevistador terá de você pode ser irreversível, consequentemente ainda custar a sua vaga.
5. Não entregar o que é pedido
Cada empresa tem uma forma de conduzir o processo seletivo.
Para você ter chance de chegar ao final da seleção, precisa se certificar de que entregou tudo o que foi pedido.
Isso pode incluir currículo, claro, testes, cartas de apresentação, cartas de recomendação etc.
6. Roupas inadequadas ao buscar o emprego
Tome cuidado com a primeira impressão que você vai causar.
Na hora de escolher o que vestir, pense na roupa de trabalho que você deveria usar em uma reunião importante naquela empresa.
Por: Vagas.com
