Primeiro de tudo, o Coaching Executivo é voltado ao mundo empresarial, alinhamento de estratégias, identificação de missão, visão e valores, desenvolvimento de organizações, executivos, colaboradores e profissionais em cargos de liderança.
Os benefícios do Coaching Executivo já são conhecidos na Europa e nos Estados Unidos, onde as empresas usam com frequência este tipo de Coaching para potencializar a performance dos seus profissionais.
Uma pesquisa feita pela PUC – Campinas, com 10 executivos que passaram por processo de Coaching, apontou que:
- 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir;
- 80% melhoraram a flexibilidade;
- 90% melhoraram a produtividade;
- 80% se mostraram mais abertos as mudanças organizacionais
- 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e os relacionamentos no trabalho.
Além desses benefícios veja 03 motivos para procurar um profissional especializado para seus colaboradores:
Elevar as vendas
Acima de tudo, administrar um time de vendedores exige diferentes habilidades: técnicas de gestão, bom conhecimento de mercado, estratégias para melhorar a conversão.
Além dessas competências, existe uma principal: facilitação para que vendedores atuem no seu máximo potencial.
Para isso, o coaching de vendas pode ser uma excelente ferramenta!
Em uma pesquisa no Inside Sales Benchmark 75% das empresas que atingiram a meta mais de 6 meses em 2017 responderam que realizam coaching com o time comercial.
Desenvolvimento de Lideranças
Cada vez mais, aquele modelo de chefe que comanda pela imposição e pelo medo fica para trás e cede espaço ao líder inspirador e colaborativo.
No entanto, quando as pessoas se sentem motivadas, os resultados aparecem, sendo assim o coaching formador de lideranças tem conquistado tanto espaço.
Além disso, ao permitirem trabalhar questões como autoconhecimento, metas, prazos, dentre vários outros, as ferramentas de coaching permitem um ganho de consciência enorme permitindo o líder estar focado na melhoria constante.
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03 motivos para investir em coaching na sua empresaLeia mais »
